员工穿短裤吹冷风:保险巨头紧盯互联网寿险 国寿VS平安谁摘“首牌”?

发布时间:2019年12月11日 01:35 编辑:丁琼
从省食药监局获悉,近期将在全省范围内开展餐饮服务环节专项检查,以供应油条等自制面食制品的餐饮服务单位为重点,特别是快餐店、连锁经营企业、重大活动接待单位以及早餐供应摊点等,严厉打击和查处滥用含铝食品添加剂的违法违规行为。朱婷受伤天津险胜

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金先生介绍说,两年多以前,公司录用了一名员工,当时签订了3年的劳动合同,还设定了试用期。这名员工在试用期表现还算卖力,所以试用期一结束,公司就立马给他转正了。可从去年下半年起,这名员工的工作表现就越来越差,偶有迟到不说,工作中还屡屡犯点小错。主管批评他,他老是强调理由。去年底曾扣了他的一部分奖金,虽然他当时未持异议,但行动上也一直没有改变。今年过完春节,该名员工工作上又发生差错,要不是其他员工的及时补救,说不定就酿成一定的后果。老板气坏了,当即要求人事部辞退该员工,但金先生在办理时感到有些棘手。因为他发现公司这方面的制度很不完善,有的规定也没有公示或组织学习,有的证据也没有及时收集,能否直接解除该员工让他多少有点顾虑。他担心万一打输官司,老板岂不是要迁怒于他?为此他向记者打来咨询电话。花木兰新海报

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